Maximaliseren en Leergierigheid zijn twee van mijn toptalenten, wat resulteert in dat ik altijd op zoek ben naar nieuwe vaardigheden en kennis. Sinds ik besloot om organisaties te helpen het beste uit zichzelf te halen, heb ik veel tijd besteed aan de Clifton Strengths Gallup®-methode. Door de positieve resultaten in de praktijk, ben ik alsmaar enthousiaster geworden. Ik zie mensen opbloeien en groeien vanuit hun talenten. Dat gun ik iedereen!
Ik ben van nature doelgericht en gefocust op de groei van mensen. Ik haal graag alle voordelen van het werken vanuit talenten naar boven. De persoonlijke wensen van het individu integreer ik op een natuurlijke wijze in de langetermijnstrategie van zowel de organisatie als het individu.
Grote doelen vergen tijd. Die tijd gebruik ik graag, met geduld en expertise, om mensen en organisaties te motiveren om te floreren en te groeien naar een zogeheten Strengths Based Culture.

Ik ben altijd al nieuwsgierig geweest naar wat mensen drijft en waar hun gedrag vandaan komt. Ik ontdekte dat ik die nieuwsgierigheid als onderzoeker perfect kon toepassen. Inmiddels doe ik al meer dan 10 jaar onderzoek naar mensen in allerlei ‘vormen’, zoals werknemers, leidinggevenden, maar ook ouders, jongeren etc. Dankzij mijn talent voor Relatievorming, ga ik graag persoonlijke, langdurige verbindingen aan die gebaseerd zijn op vertrouwen en commitment. Ik geniet ervan om opdrachtgevers te helpen hun doelen te definiëren en bereiken. En krijg energie als inzichten en adviezen die ik geef worden vertaald in concrete acties. Ik vind onderzoek zinloos als de resultaten niet tot actie leiden. Gelukkig werken mijn energie en positiviteit vaak aanstekelijk.
In samenwerking met Trailblazing People vormt mijn onderzoek het start -én evaluatiepunt voor de Strengths Based trajecten.

Al van jongs af aan ben ik geïnteresseerd in menselijk gedrag. Ik geniet van de verschillen tussen mensen. Ik wil graag weten hoe de ander werkt, wat diegene drijft en waar iemands talenten liggen. Daarnaast ben ik continu bezig met ontwikkeling en groei. Voor mijzelf én voor de mensen waarmee ik werk. Daar komen mijn passie en energie voor het werk als coach vandaan. Als talentcoach ben ik een aanjager die vanuit oprecht enthousiasme anderen stimuleert het maximale uit zichzelf en de situatie te halen. Dit bereik ik door de inzet van mijn belangrijkste talenten: met Empathie, Relatievorming en Woo maak ik verbinding met de ander en creëer ik de basis voor een fijne samenwerking. Mijn Maximalisering, Positivisme, Aanmoediging en Toekomstgerichtheid gebruik ik om samen continu groei te blijven nastreven. En waar nodig stuur ik onderweg bij met de talenten Strategisch, Input en Sturingskracht.

'Eerst doen, daarna denken.' Actiegerichtheid, mijn nummer 1 talent heeft mij ontzettend veel gebracht en brengt mij nog steeds erg veel. Het heeft wel even geduurd voordat ik zelf inzag dat dit een talent was en geen valkuil. Met een goede portie positiviteit en oog voor jouw talenten gaan wij er samen voor zorgen dat we het beste uit jou halen. Want ik geloof echt dat als we met zijn allen focussen waar we van nature goed in zijn, dat de rest van zelf gaat. Meer geluk, meer productiviteit en een fijnere plek voor iedereen. We zijn een goede match als je wilt dat ik je aan het denken zet en je aanzet tot actie.

Ieder mens is uniek en beschikt over een unieke set aan kwaliteiten. Deze ontwikkelen tot strengths vraagt om inspirerende stimulans en de juiste omstandigheden die dat ondersteunen. Als coach stimuleer ik je jezelf te leren kennen, waarderen en ontwikkelen. Dit bereik ik door de inzet van mijn belangrijkste talenten. Met Aanpassingsvermogen en Empathie, ben ik kalm, maak makkelijk verbinding met de ander, en heb ik een scherp bewustzijn om ook te horen wat er niet gezegd wordt. Door Leergierigheid en Strategie heb ik het vermogen snel relevante patronen te zien. Goed ingericht talentmanagement levert veel voordelen op voor zowel medewerkers als organisaties. Met Verbondenheid zoek ik raakvlakken om doelstellingen te realiseren die bijdragen aan de groei van beiden.